ПОРЯДОК І ТЕРМІНИ ОРГАНІЗАЦІЇ АТЕСТАЦІЇ ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ.

І ТЕРМІНИ ОРГАНІЗАЦІЇ АТЕСТАЦІЇ ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ
до 20 вересня − утворення атестаційних комісій;
до 20 грудня − прийняття заяв на проведення позачергової атестації з ініціативи педагогічних працівників;
до 20 грудня − затвердження списків педагогічних працівників і строків їхньої атестації, графіку проведення засідань комісії, термінів та email для надання документів;
до 25 квітня − ухвалення рішення атестаційної комісії про результати атестації. За результатами атестації передбачають:
встановлювати відповідність/невідповідність педагогічного працівника займаній посаді;
присвоювати наступну, понижувати чи підтверджувати кваліфікаційну категорію;
підтверджувати/не підтверджувати, присвоювати/не присвоювати педагогічне звання;
присвоювати або підтверджувати тарифний розряд.
- для присвоєння кваліфікаційних категорій

Кваліфікаційна категорія	Мінімальний стаж педагогічної роботи	Допустимий освітній рівень
спеціаліст	1 рік	кваліфікований робітник фаховий молодший бакалавр молодший бакалавр бакалавр магістр (спеціаліст)
спеціаліст ІІ категорії	3 роки	молодший бакалавр бакалавр магістр (спеціаліст)
спеціаліст І категорії	5 років	бакалавр магістр (спеціаліст)
спеціаліст вищої категорії	7 років	магістр (спеціаліст)
спеціаліст вищої категорії	1 рік	освітньо-науковий/освітньо-творчий ступінь

- - звання
Присвоюватимуться лише педпрацівникам, які відповідають таким критеріям:
мають кваліфікаційну категорію «спеціаліст І категорії» чи «спеціаліст вищої категорії»;
беруть участь у процедурах і заходах, пов’язаних із забезпеченням якості освіти та/або впровадженням інновацій, педагогічних новацій і технологій у системі освіти;
визнані переможцями, лауреатами міжнародних, всеукраїнських фахових конкурсів.
- та позачергова атестації
Чергова атестація обов’язково відбувається кожні 5 років, позачергова − з ініціативи:
педагога − за відповідності одній з умов:
1. наявність необхідних освітнього рівня та стажу педагогічної роботи;
2. визнання переможцем, лауреатом міжнародних, всеукраїнських фахових конкурсів;
3. здобуття освітньо-наукового/творчого ступеня;
4. успішне проходження сертифікації;
керівника закладу освіти − у разі зниження якості педагогічної діяльності педагога;
органу управління освітою − у разі зниження якості педагогічної діяльності керівника закладу освіти.
Між атестаційний період не може тривати менше двох років, крім випадків позачергової атестації з ініціативи педагога.
- - комісії утворюються:
І рівня − у закладах освіти, де працює 15 і більше педагогічних працівників;
ІІ рівня − в органах управління освітою сільських, селищних і міських рад;
ІІІ рівня − в органах управління освітою обласних, Київської та Севастопольської міських держадміністрацій, МОНмолодьспорту АР Крим.
У складі комісії − не менше п’яти осіб, зокрема голова й секретар.

Педагогічний працівник вправі бути присутнім на засідання комісії, що стосується його атестації, а також його може викликати комісія, якщо є запитання щодо поданих документів.

Свої рішення комісія оформлює протоколом за підписами голови й секретаря. На підставі рішення секретар оформлює атестаційний лист у двох примірниках: один докладають до особової справи працівника, а другий − протягом 3 роб. днів надають педагогу на ознайомлення під підпис.

Рішення комісії вводяться в дію наказом директора закладу освіти протягом трьох робочих днів.

За незгоди з рішенням комісії працівники мають право на апеляцію, яка розглядається у строк 15 роб. днів.